• 国际物流销售总监 (1名)

     

     

    1. 负责制定本部门的月度目标.销售模式.销售战略.销售预算和奖励计划,完成公司下达的销售任务;
    2. 负责定时监督属下业务员业绩完成情况,制定各种业绩报表,并向上级汇报业绩;
    3. 负责对新老客户进行海运.铁运.空运等物流需求信息收集.拜访.提出解决方案;
    4. 负责搜集属下业务员反映的客户各项需要及投诉并对上级及公司各部门作出意见反及提供解決方案;
    5. 负责国际物流的产品宣传.推广销售及部门员工的管理、指导、培训。

    国际物流销售经理 (1名)

     

     

    1. 负责制定本部门的月度目标.销售模式.销售战略.销售预算和奖励计划,完成公司下达的销售任务;
    2. 负责定时监督属下业务员业绩完成情况,制定各种业绩报表,并向上级汇报业绩;
    3. 负责对新老客户进行海运.铁运.空运等物流需求信息收集.拜访.提出解决方案;
    4. 负责搜集属下业务员反映的客户各项需要及投诉并对上级及公司各部门作出意见反及提供解決方案;
    5. 负责国际物流的产品宣传.推广销售及部门员工的管理、指导、培训。

  • 物流客服(2名)

     

    1. 处理客服咨询、查件等问题;
    2. 报关补料和清关资料对接;
    3、负责货物信息的跟踪和处理;
    4. 与销售和操作的日常对接;
    5. 客户信息的建档、录入等公司其他事务性工作;
    6. 给客户提供业务咨询和渠道方案并完成报价,积极与客户沟通寻求最佳合作方式。

    海外仓客服(2名)

     

     

    1. 负责跨境物流方面(国际海运、空运、铁路、小包、海外仓等)物流操作相关工作;

    2. 跟踪在途货物信息,处理异常情况。

  • 物流/海外仓销售专员(多名)

     

    1. 通过多种方式开发新客户,制定有针对性的销售策略;根据我司现有渠道,通过电话、网络、上门等方式开发潜在物流客户;

    2. 及时回复客户的报价,给出合理合规的运输方案;定期回访,维护已开发客户合作关系,保持长期稳定的业务关系,为客户创造长期价值;

    3. 理解客户本质需求,为客户推荐合适的物流渠道;

    4. 根据公司制度,进行应收帐款管理和内、外部成本控制;

    5. 完成领导安排的其他工作。

    外贸业务员(多名)

     

    1. 客户挖掘:通过LinkedIn、Facebook、Ins、VK等社媒、展会行业网站等途径拓展海内外业务并寻找潜在客户;

    2. 报价谈判:根据客户的需求并结合公司所提供的服务特点,制定初步报价方案,向客户解释其中的细节和成本组成,强调服务的价值和优势,确保服务质量,增强客户意向度;

    3. 客户维系:维护客户关系,定期回访客户,了解客户需求变化,及时为客户提供更新的方案,提供售后服务;

    4. 市场分析:分析国际市场动态,了解行业动态和竞争对手动态,为公司提供市场分析和业务发展建议。

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